... auf der Suche nach Leistungsfähigkeit ...

Die Leistung Ihrer Unternehmung hängt überwiegend von der Qualifikation derer ab, die Ihre betriebliche Leistung erbringen und / oder steuern. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass bereits eine Führungskraft oder ein Mitarbeiter mit Schlüsselfunktion zum Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens entscheidend beitragen kann.

Wir helfen Ihnen bei der Personalsuche, der Vorauswahl geeigneter Bewerber und schließlich bei der Führung von Interviews mit Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl. Die jahrzehntelange Führungserfahrung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz befähigt uns, den / die für Ihre Unternehmung optimale(n) Bewerber / Bewerberin zielsicher auszusuchen.

Unsere Hilfe beginnt bereits bei der Formulierung der Stellenbeschreibung, der Ausschreibung, bis hin zur Sichtung der eingegangenen Bewerbungen, der Vorauswahl, Kontaktaufnahme und ersten Gesprächen. Sie selbst werden mit diesen vorbereitenden Schritten kaum belastet, Sie entscheiden in der Endphase lediglich über die Annahme oder Ablehung der von uns alternativ vorgeschlagenen Kandidaten.